Recentemente si è concluso con successo l’incontro di mobilitazione per la costruzione della “Fabbrica del Futuro” nel 2023.Durante l'incontro, il presidente Liang Zhenghua ha tenuto un discorso sul palco.
Guardando indietro al 2022, Kaihua è stata premiata con successo come un’impresa “piccolo gigante” di importanza nazionale, una base dimostrativa di doppia innovazione nella provincia di Zhejiang, una fabbrica verde e un laboratorio digitale nella provincia di Zhejiang.Guardando avanti al 2023, è un anno importante per il nuovo viaggio di 100 anni del Paese e un anno chiave per Kaiser per approfondire lo sviluppo digitale e costruire la fabbrica del futuro.Kaihua si concentra da vicino sui quattro temi di lavoro di "nuova gestione, gestione dello sviluppo dei talenti, gestione delle relazioni con i clienti e gestione delle solide fondamenta", insiste sulla direzione del sogno di Kaihua, mantiene la consapevolezza della crisi e continua ad essere brillante!
La costruzione della digitalizzazione è stata fruttuosa.Kaihua si concentra sulla costruzione di una fabbrica del futuro digitale con tutte le sue forze e raggiunge la cooperazione con il sistema ERP/SAP più importante al mondo, coinvolgendo sei moduli e personalizzando le caratteristiche Kaihau.Con gli sforzi di tutti i dipartimenti, il sistema SAP è stato lanciato con successo in 5 filiali per realizzare l'interconnessione dei dati del gruppo.
L’innovazione nello stampaggio e nell’integrazione della plastica estende la catena industriale.Concentrandosi sui quattro settori aziendali principali: automobilistico, medico, logistica, mobili ed elettrodomestici, Kaihua ha costruito una rete di marketing internazionale scientifica e ragionevole e un sistema di servizio clienti e ha collaborato con oltre 180 importanti clienti in patria e all'estero per fornire servizi eccellenti. prodotti in più di 50 paesi e regioni in tutto il mondo.Allo stesso tempo, Kaihua ha utilizzato il marchio di servizi “QTCS” e l’empowerment digitale per innovare ed estendere la catena industriale per raggiungere una crescita endogena ed esterna e si impegna a fornire soluzioni di stampaggio integrate professionali per clienti globali.
Enfasi sullo sviluppo dei talenti, sull'unione interna ed esterna.Kaihua aderisce al concetto di trattenere le persone con stipendio e benefici, formazione e sviluppo, meccanismi flessibili e atmosfera culturale.Stabilendo meccanismi di coltivazione, ampliando il percorso di carriera, migliorando salari e benefit, ottimizzando la cortesia del personale e prendendosi cura delle sue esigenze, talenti eccellenti con un buon carattere morale, buone prestazioni e forti capacità vengono fatti emergere e promossi a posizioni adeguate.
I tamburi di guerra sono suonati e i mandati sono stati emessi.L'ordine militare è l'obiettivo, la necessità per tutti i dipendenti di stabilire la determinazione a mordere le verdi colline senza sosta, credere fermamente che sono nato per essere utile, ma anche l'impegno, la necessità per tutti i dipendenti di resistere alla responsabilità di andare avanti senza ostacoli, pressioni, con un senso di urgenza e missione da mettere in produzione, per fare quello che dicono e fare quello che fanno!
Orario di pubblicazione: 23 febbraio 2023