KAIHUA Orientamento ai nuovi assunti
Di Adriana Gan, 26 dicembre 2023
Guidato dal Project Manager estero di Kaihua, Fafnir Zhang ha dato energia al nostro nuovo team con la sua profonda conoscenza.
In qualità di leader nel settore degli stampi, Kaihua aderisce alla tradizione di eccellenza e si impegna a fornire una formazione sistematica di inserimento per i nuovi dipendenti.Recentemente, Kaihua ha organizzato con successo un programma di formazione introduttiva per i nuovi dipendenti, con l'obiettivo di presentare in modo completo i valori fondamentali, la missione e la filosofia operativa di Kaihua.Questo evento non solo ha rafforzato la coesione del team dei nuovi dipendenti, ma ha anche gettato solide basi per il loro futuro sviluppo professionale.
Durante le sessioni informative, i nuovi dipendenti hanno potuto interagire con il senior management e i rappresentanti dei dipartimenti e ottenere informazioni dettagliate su come opera l'azienda.L'entusiasta discorso di apertura di Tracy Kim, Regional Manager, ha evidenziato le elevate aspettative dell'azienda per la crescita di nuovi dipendenti.
Per promuovere la comprensione della struttura organizzativa di Kaihua da parte dei nuovi colleghi, i capi dei vari dipartimenti hanno visitato il sito di persona e hanno condiviso le loro preziose esperienze attraverso discorsi.
Queste presentazioni coprono una varietà di funzioni, responsabilità e collaborazioni interdipartimentali all'interno dell'azienda, fornendo ai nuovi colleghi informazioni preziose che li aiuteranno a integrarsi meglio nell'azienda e nel lavoro.
Inoltre, la sessione interattiva di domande e risposte della formazione è stata particolarmente eccezionale, incoraggiando i nuovi dipendenti a porre domande attivamente, creando così un ambiente di comunicazione aperto e inclusivo.
Guardando al futuro, Kaihua continuerà fermamente a fornire un supporto formativo completo ai nuovi dipendenti.Sappiamo che fornire ai nuovi dipendenti le risorse formative necessarie è una garanzia importante per far sì che possano distinguersi e integrarsi rapidamente nel lavoro dell'azienda.Crediamo fermamente che attraverso la formazione e l'esercizio continuo, i nuovi dipendenti continueranno a crescere e a raggiungere risultati sempre più brillanti per l'azienda.
Un ringraziamento speciale all'esperto project manager e al direttore regionale per il loro duro lavoro e la guida professionale nella creazione di un piano di formazione completo su misura per i nuovi arrivati.È grazie ai loro sforzi che i nuovi dipendenti possono integrarsi più rapidamente nel team, comprendere meglio la cultura aziendale e quindi sviluppare maggiori potenzialità nel lavoro futuro.
Infine, auguro sinceramente a ogni persona Kaihua che ha partecipato alla formazione un futuro luminoso e scrivi un bellissimo capitolo insieme nella famiglia Kaihua in futuro!
Orario di pubblicazione: 28 dicembre 2023